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    管理/营运/业务部/宁夏天瑞祥医药连锁有限公司
    2020-12-30发布 次浏览 信息编号:1335080
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  • 性别要求:
  • 月薪:1000~2000
  • 职位:管理/营运/业务部
  • 公司名称:宁夏天瑞祥医药连锁有限公司
  • 学历:本科
  • 工作年限:0年
  • 福利:年底双薪
  • 公司性质:私营
  • 地址:贺兰 121.31.246.* 广西联通数据上网公共出口
    • 邮箱:
    • 联系人:雷经理
    • 电话: 点击查看完整号码
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  • 职位描述
职位类别: 管理/营运/业务部
经验要求: 3年以上
年龄要求:不限 性别要求:不限
招聘人数:1人 学历要求:不限
岗位性质: 全职 每周休息:1天
薪酬范围: 3000-4500 元/月
承诺月薪: 面议
工作地点: 宁夏 银川 金凤区
福利待遇: 五险
职位要求: 1. 协助领导制定工作计划,起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。2. 协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作,督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。3. 负责协调公司股东会、董事会、监事会的联络与会议筹备工作。4. 协助领导做好日常工作,组织、安排公司会议,做好记录,检查决议落实情况,及时汇总向公司领导汇报。5. 负责公司的机要管理与保密工作;档案管理工作(各类档案资料的内部收集、整理和归档)。6. 负责各种公文、函电、报表等文字资料的签收、拆封、登记、呈报,传阅、催办,并做好整理归档工作。7. 负责来客来访的接待工作(包括信访接待与处理)。8. 负责公司工商年检、变更及各类合同的收集与管理,以及法律事务工作。9. 协助领导组织处理公司内部各种突发性事件。10. 做好员工交通、车辆管理工作。11. 做好办公用品管理工作。12. 做好公司印章管理工作。13. 负责公司安全生产与安全保卫工作(二)人力资源管理1. 负责公司组织机构及岗位设置、变动的管理2. 负责员工招聘工作人员需求预算、岗位描述、招聘要求、招聘和面试的日常工作、招聘进度、成本/渠道/效率的分析、试工转正、晋升、转岗管理等3. 负责劳动关系管理合同工录用/退工、外地劳务工管理、人才引进/居住证手续、员工合同的签订/续签(含各类补充协议)、合同编写/修订、员工慰问、新员工报到手续、出国人员报批手续、离职人员违约处理4. 负责薪资福利管理薪酬福利情况**及计划建议、工资奖金日常操作/管理、四金/保险/津贴日常操作和管理、人事统计报表、年度增资(加薪)、实习/见习人员的费用发放及统计、劳动人事年检5. 负责员工考勤管理考勤记录审核统计、工时统计、人事信息收集/管理、档案管理、离职人员手续、离职情况分析和建议、考勤卡/胸卡/临时卡管理6. 负责员工考核与发展各部门人事方面工作的指导/协调/审核/监督、人力资源文件系统的建立/维护/管理/协调、人事资料内部信息管理与协调、员工工作目标制定及绩效评估管理、季度/年度奖金报批手续、员工奖惩、人员计划的控制7. 负责员工培训管理制定公司培训战略规划和实施纲要/根据公司年度工作计划、各项考核结果和各部门提出的培训计划,分析培训需求,并统筹安排,形成中短期培训计划/制定公司年度培训的财务预算,并管理调控培训经费/培训资源的开发与管理/做好培训项目和重点培养人才的培训档案的建立与管理/组织实施员工入职培训、岗位培训、特种作业培复训、特殊需求培训/培训的效果评估(三)负责编制本部门工作内的各项管理制度

性质: 民营/其它  医保: 可刷 成立日期: 2015年  注册资金: 50万-100万  员工人数: 21-50人

本药房是以经营药品、保健品、医疗器械为主的零售企业,经营面积145平米,经营品种2000余种。是银川市医疗保险、城镇居民保险定点单位。现正在筹建医疗诊所,将是一所集医疗、预防、保健、零售于一体的综合实体。是一个发展壮大中的企业。

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